为进一步提升广大职工岗位技能，打造一支技术过硬、素质过强的职工队伍，8月28日至31日，由长城铝业工会主办、质检化验联合工会承办的2026年河南省“伊电杯”有色金属行业职业技能竞赛（初赛）在郑州铝业举办。本次竞赛聚焦化学检验员工种，来自郑州铝业、长城铝业的18名职工参赛。
初赛包括理论考试及实操考核两场比赛。理论考试分为理论和实操笔答两部分，采取闭卷形式，全面考核参赛选手的化学基础、分析能力、仪器原理、样品检测、安全管理等专业知识。经过考试，理论成绩排名前十的选手晋级实操考核环节。
实操考核设置EDTA标准溶液标定、光度法制作二氧化硅曲线并测定未知溶液两大考核项目，全面检验参赛职工减量法称重、滴定分析、光度计操作、玻璃仪器规范使用、数据处理与计算等综合能力。实操现场，各参赛选手严格遵守安全操作规程，规范佩戴劳动防护用品，从容有序完成称量、溶解、滴定、显色、分光测定、数据记录、曲线回归计算等一系列操作。
裁判组严格对照竞赛技术标准，从操作流程、终点判断、仪器使用、结果准确度、实验时长、现场仪器归位清洁等多个角度进行打分，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。获奖选手将获得参加2026年河南省“伊电杯”有色金属行业职业技能竞赛决赛的资格。
本次职业技能竞赛（初赛）的成功举办，为奋战在化学检验岗位的广大职工，搭建起了一个既能够同台切磋、互学互鉴，又能够对标找差、取长补短的宝贵实战平台，也必将激励更多年轻职工沉下心来打磨技能、追求极致，从而为企业产品质量的持续提升和行业高技能人才队伍的蓬勃壮大，注入源源不断的内生动力。
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