7月28日，一场别开生面的“劳模匠心课堂”在生产管控中心电力运行部郑元浩劳模创新工作室开讲。这是生产装备联合工会、团支部联合主办的“劳模传帮带 青工重实践 技能再提升”系列竞赛第四期活动，10名新入职大学生聆听了中铝“大工匠”郑元浩、公司劳模吴建华现场授课，在理论与实践的深度融合中夯实岗位技能、感悟工匠精神。
课堂紧扣新入职大学生岗位适配与能力提升需求，两位劳模立足一线经验、实操技能开展系统化教学。郑元浩以“鹏飞变电站主变巡视维护与安全管理”为题，系统阐释主变巡视的标准流程与核心价值，结合典型事故案例开展安全警示教育，详细讲解了巡检提质、风险防控的实操要点。吴建华聚焦“发电机原理结构与维护”，从发电设备工作原理、励磁系统控制逻辑、机组并网操作规范到转子及碳刷系统保养要点，层层拆解专业重点，帮助青年职工筑牢设备运维根基。
“劳模工匠的讲解既有理论高度，又贴近现场实际，很多细节是在书本上找不到的。”一名参训青年职工表示，这样的精准教学让他对岗位核心技能有了更清晰的认识。
技术教学之外，两位劳模还结合自身扎根一线、潜心钻研的成长经历，勉励青年职工坚守实干初心、苦练过硬本领。一句句朴实而有力的话语，让在场青年职工深切感受到劳模精神、劳动精神、工匠精神的厚重内涵。
在交流分享环节，10名新入职大学生结合近期班组学习体验与岗位实践收获，逐一分享了入职感悟与成长规划，并围绕技术创新、智能化改造等提出了思考与设想。
长期以来，生产管控中心、装备保障中心高度重视青年人才队伍建设，持续完善青年培育体系，倡导青年职工以劳模工匠为标杆，从基础小事做起、从细节实处抓起，在降本增效、数智化转型、工艺流程优化等重点领域积极投身技术攻关与创新实践，在一线实践中淬炼本领、增长才干。
本次“劳模匠心课堂”的开展，进一步畅通了劳模传帮带、青工共进步的成长渠道，有效打通了理论学习与岗位实践的衔接壁垒。下一步，生产装备联合工会将持续依托劳模创新工作室育人阵地，常态化开展匠心授课、技能帮带、实操练兵、交流提升等特色活动，持续发挥劳模工匠示范引领作用，引导广大青年职工在岗位上锤炼真功、在实践中增长本领，为企业高质量、可持续发展注入源源不断的青春动能。
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